milli-eitim-mdr-m-klhan-beyi-mi-karlatrma-ve-farklar

Milli Eğitim Müdürü mü? Külhan Beyi mi? – Karşılaştırma ve Farkları

Son günlerde Sinop Ayancık’ta yaşanan mobbing iddiaları gündemi sarsarken, Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan sert bir tepki göstererek Milli Eğitim Bakanlığı’nı göreve çağırdı. Geylan, bu olayların hemen sona erdirilmesi gerektiğini vurgulayarak, MEB teşkilatlarının ayrık otlarından arındırılması gerektiğine inanıyor.

Talip Geylan’dan İlçe Müdürüne Sert Eleştiri: “İlçe Müdürü mü Külhan Beyi mi?”

Talip Geylan, Ayancık İlçe Milli Eğitim Müdürü Vekili’nin eğitim çalışanlarına karşı uyguladığı mobbing, dayatma ve tehditler karşısında büyük bir endişe duyuyor. Geylan, bu durumun anlaşılmaz olduğunu belirterek, Milli Eğitim Bakanlığı’nın hemen harekete geçmesi gerektiğini dile getiriyor.

Geylan, ilçe müdür vekilinin bir kadın meslektaşına karşı uyguladığı mobbing olayına dikkat çekiyor. Zorbalığın boyutlarının o kadar arttığını belirten Geylan, kadın meslektaşının ambulansla sağlık kurumuna götürülmesine kadar varan bir durumun yaşandığını aktarıyor. Bu tür şiddet olaylarının son bulması için ciddi adımlar atılması gerektiğini vurguluyor.

Milli Eğitim Bakanı Tekin’e Sesleniş: “Bu Tiplere Ne Zamana Kadar Tahammül Edilecek?”

Talip Geylan, Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’e hitaben, MEB teşkilatlarında yaşanan bu tür olaylara neden müsaade edildiğini sorguluyor. Dışarıdan gelen müdahalelere karşı daha sert tedbirler alınması gerektiğini belirten Geylan, devletin makamlarının ve kurumlarının ciddiyetle korunması gerektiğini vurguluyor.

Geylan, devlet memurlarının sadakatinin sadece devlete olması gerektiğini ifade ederek, devlet dışı yapılarla iş birliği yapanların aslında o yapıların emir eri olduğunu belirtiyor. Bu tür durumların önlenmesi için gerekli adımların atılması gerektiğini vurgulayan Geylan, MEB teşkilatlarının ayrık otlarından temizlenmesi gerektiğini savunuyor.

Ayancık Kaymakamlığı, Sinop Valiliği ve MEB’in bu tür olaylara karşı gerekli tedbirleri alması ve sorumluları cezalandırması gerektiğini belirten Geylan, çalışma huzurunun korunması için ciddi adımlar atılması gerektiğini dile getiriyor. Bu tür olayların toplumda yarattığı olumsuz etkilerin önüne geçilmesi için herkesin sorumluluk alması gerektiğine inanıyor.