Ekim 2008’den Sonra Memuriyete Girenlerin Haksızlığı
Prof. Dr. Aziz Çelik, Birgün gazetesinde yayımlanan makalesinde, Ekim 2008 sonrası memuriyete girenlerin eski-yeni memur ayrımcılığına maruz kaldığını dile getirdi. Çelik, 25 yıl önce reformların başladığı ancak günümüzde sistemin “yamalı bohça” haline geldiği konusunda uyarılarda bulundu. Bu durumun vatandaşların haklarını anlamasını ve geleceğe dair bir vizyon oluşturmasını zorlaştırdığını vurgulayan Çelik, 5510 sayılı Kanunun eski ve yeni memurlar arasında yarattığı ayrımcılığa dikkat çekti.
Eski ve Yeni Memur Arasındaki Ayrımcılık
Çelik, yazısında memur emekliliklerindeki ayrımcılığı detaylandırdı. 5434 sayılı kanuna tabi memurların emekli aylıklarının belirlenmesinde prime esas kazançları, ek gösterge sistemi ve makam, görev, temsil tazminatlarının hesaba katıldığını belirtirken, 5510 sayılı kanunda bu unsurların emeklilikte göz ardı edildiğini açıkladı. Çelik, “Aylık bağlama oranları 5434’te daha yüksekken 5510’da düşürüldü” diyerek ayrımcılığın etkilerine dikkat çekti.
Ekim 2008 sonrası işe giren memurların emekli aylıklarının, ortalama prime esas kazançlarına (PEK) göre hesaplandığını belirten Çelik, bu sistemin, derece-kademe ve gösterge sistemine dayanan 5434 sayılı kanundan tamamen farklı olduğunu vurguladı. Memurların unvanlarının, derece ve kademelerinin emekli aylığı hesaplamasında belirleyici bir rol oynamadığını ifade eden Çelik, bu durumun Ekim 2008 sonrası memuriyete girenleri büyük bir sürprizle karşı karşıya bıraktığını aktardı. “Yeni sistemde, memurların çalışma süresi boyunca ödenen ortalama prime esas kazanç büyük önem taşıyor. Son birkaç yıl yüksek bir memuriyette olmanızın ve yüksek maaş almanızın etkisi son derece sınırlı” diyen Çelik, haksızlıklara dikkat çekti.
Uzman Görüşleri ve Çözüm Önerileri
Konuyla ilgili uzmanlar, emeklilik sistemindeki bu ayrımcılığın uzun vadeli etkilerini değerlendirirken, reform önerileri sunmaya başladı. Emeklilikte yaşanan bu haksızlıkların giderilmesi için yapılması gereken adımların detaylı bir şekilde ele alınması gerektiğini belirten uzmanlar, adaletin sağlanması için sistemin yeniden gözden geçirilmesi gerektiğinin altını çiziyor.
Tartışmalar ve eleştiriler devam ederken, Ekim 2008 sonrası memuriyete girenlerin yaşadığı bu haksızlığın giderilmesi için toplumun geniş kesimlerinden destek talepleri yükseliyor. Uzmanlar, bu konunun yakından takip edilmesi gerektiğini, toplumun geleceği için adil bir emeklilik sisteminin oluşturulmasının önemine vurgu yapıyorlar.
Bu sorunun çözümü için toplumun farkındalığının artırılması ve konunun gündemde tutulması gerektiği konusunda uzmanlar hemfikir. Çelik’in de belirttiği gibi, 5510 sayılı Kanunun getirdiği ayrımcılığın giderilmesi için adil bir reformun hayata geçirilmesi, gelecek nesillerin emeklilik haklarına yönelik güvencelerin sağlanması açısından kritik bir öneme sahip. Bu konuda atılacak adımların titizlikle ele alınması ve toplumun geniş katılımıyla desteklenmesi, sağlıklı bir emeklilik sisteminin oluşturulmasında hayati bir rol oynayacaktır.
