Kültür ve Turizm Bakanlığı’na bağlı bir müzede çalışan ve yüzde 42 engelli olan S.A., eş ve eğitim durumu nedeniyle tayin talebinde bulundu fakat talebi reddedildi. Aynı müzede çalışan üç memurun ise tayin talepleri kabul edildi. S.A’nın eşi Meltem Torun Aslan, eşinin yaşadığı sorunları anlatarak durumu kamuoyuyla paylaştı. Eşinin İstanbul’da çalışması ve Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi’nde yüksek lisans eğitimi görmesi nedeniyle tayin talebinde bulunduğunu belirten Aslan, ancak taleplerinin reddedilmesine anlam veremediklerini dile getirdi.
Bakanlık tarafından yapılan açıklamada, S.A.’nın dilekçelerinin çok fazla olduğu ve geçici görevlendirilme ile kazıda bulunduğu gerekçesiyle tayin talebinin reddedildiği belirtildi. Ancak, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik’e göre sağlık, aile birliği ve can güvenliği mazeretlerinin belgelendirilmesi halinde memurun isteği üzerine yer değiştirme suretiyle atamasının yapılabileceği açıkça belirtilmektedir.
S.A.’nın durumu, engelli bireylerin karşılaştığı zorlukları ve adaletsizlikleri bir kez daha gündeme getirdi. Engelli bireylerin çalışma hayatında karşılaştığı engellerin hafifletilmesi ve haklarının korunması büyük önem taşımaktadır. Bu tür durumların daha fazla yaşanmaması ve adaletin sağlanması için ilgili kurumların daha duyarlı ve hassas olması gerekmektedir.
Bu olay, kamuoyunda büyük yankı uyandırdı ve sosyal medyada da geniş bir şekilde tartışıldı. Engelli bireylerin hakları konusunda farkındalık yaratılması ve adaletin sağlanması için toplumun her kesiminden destek beklenmektedir. Umuyoruz ki bu tür adaletsizliklerin bir daha yaşanmayacağına ve engelli bireylerin hak ettikleri saygı ve destekle karşılanacaklarına inanıyoruz. Engelli bireylerin toplumun vazgeçilmez bir parçası olduğunu unutmamak ve onlara gereken değeri vermek hepimizin sorumluluğudur.
